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«Parler, Pourparler, Franc-parler, Déparler, Se taire… Reparler, Redéparler, Sous-parler, Sur-parler, S’entre-parler...»

Améliorer les compétences des apprenants-es du PFL2 est une priorité :
Bilinguisme, Multilinguisme, Ouverture sur le monde, Employabilité, Proactivité, Réactivité,
Meilleure qualité de l'enseignement, Approche actionnelle, Compétences, Expérience,
Gestion plus rigoureuse du système scolaire, Exigence, Démocratie, Émancipation...

Nous pourrions résumer ceci par : Valorisation et Reconnaissance du métier et des employés-es.

Tout une journée d’étude ! Tout un Forum d'étude ! Tout-à-fait.
Qui s’adresse en priorité aux enseignant·es de la langue français aux fonctionnaires canadiens-es.

Quelle est votre opinion là-dessus ?

Pour vous mettre en appétit, lisez ceci :
https://www.usw.ca/fr/rejoignez-nous/comment
https://www.sfpq.qc.ca/se-syndiquer-ave ... -syndicat/
https://www.csn.qc.ca/se-syndiquer/comment/

Ensemble, on peut beaucoup !
N'est-ce pas ?

Bien des choses à vous.

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Bon aprèm,

C'est une bonne idée. Dac à 100%.
La syndicalisation des écoles peut améliorer beaucoup de choses.
La qualité du travail, le salaire, le partage du pouvoir, etc.

Certaines écoles de Français langue seconde pour les fonctionnaires canadiens,
se regroupent entre elles pour défendre leurs intérêts. Pourquoi pas les enseignants ?
Ces écoles peuvent aussi bénéficier de cette syndicalisation.

Baba

Salut Baba,

La syndicalisation peut certes apporter quelques avantages.
Mais syndicaliser est une lutte de longue haleine.
Est-ce que l'effort en vaut la chandelle ?
Les enseignants (es) ne risquent-ils pas d'être harcelés (es).
Comprenons que le syndicat n'est pas toujours avantageux pour les employeurs.

Quelqu'un pourrait-il nous donner plus de détails sur les avantages que cite Baba ?
«La qualité du travail, le salaire, le partage du pouvoir, etc.»

Professeur

Salut,

Je ne vois aucun problème, à propos de syndicalisation.
Syndiquer les écoles de langue n'apportera que bienfaits.

Beaucoup d'écoles de langues sont syndiquées, et se portent mieux.
Il y a plus de respect, de savoir-être, de savoir-faire, de succès, etc.
Bien sûr, les situations peuvent varier selon les pays concernés.

Baba a dit : «Comprenons que le syndicat n'est pas toujours avantageux pour les employeurs.»
Il a bien fait de préciser «toujours». Dès lors chacun tire la couverture de son côté.
Pouvoir, Contre-pouvoir, Multipolarité du pouvoir, Partage du pouvoir = efficacité, efficience...

Avec un syndicat, améliorons : «La qualité du travail, le salaire, le partage du pouvoir, etc.»

Mes amitiés

Emmanuel